خيارات الأسهم دعم الطفل
في السنوات الأخيرة، أصبحت خيارات الأسهم فائدة متزايدة الشعبية في جميع مستويات سلم التوظيف في الشركات. يسمح خيار أسهم الموظفين & # 147؛ لموظف الشركة بشراء أسهم أسهم الشركات بسعر ثابت أو خلال فترة محددة [وعادة ما يتم منحها كشكل من أشكال التعويض. & # 148؛ قاموس القانون الأسود 1431 (الطبعة السابعة، 1999). & # 147؛ هو عقد للحق في شراء (دعوة) أو بيع (وضع)، ومثل معظم العقود، وقيمة الخيار يعتمد مباشرة على شروط الخيار. & # 148؛ مايكل J. مارد & أمب؛ جورجي M. سيستيرو، خيارات الأسهم في الطلاق: الأصول أو الدخل؟ ، 74 فلا. ب. 62، 62 (أيار / مايو 2000). أيضا، يمكن أن يكون الخيار الأسهم المكتسبة والنضج، المكتسبة وغير المؤكدة، أو غير المستحق. وكما شرح المعلقون:
وبصفة أساسية، يكون خيار أسهم الموظفين مستحقا ونضجا إذا كان للموظف الحق المطلق في ممارسة الخيار فورا؛ يكون الخيار مستحقا وغير مقيد إذا لم يتمكن الموظف من ممارسة الخيار بعد ولكن له الحق المطلق في القيام بذلك في تاريخ لاحق؛ يكون الخيار غير مستحق إذا لم يكن من الممكن ممارسته بعد & # 148؛ وإذا كان الاستحقاق المستقبلي يستند إلى حدوث طوارئ معينة.
كريستي واتسون، التي تعمل في مصلحة الطفل الفضلى: حل لمشكلة تحديد خيارات الأسهم كدخل، 69 فوردهام L. Rev. 1523، 1538 (2001)، نقلا عن ملاحظة، خيارات الأسهم & # 151؛ التصنيف والتقييم، (15) التوزيع المنصف ياء 77، 77 (1998). انظر عموما ألكسندر س. دي ويت، & # 147؛ تصنيف، تقييم، وتقسيم خيارات الأسهم & # 148؛ & # 167؛ 6.06 في 2002 تحديث قانون الأسرة (أسبن 2001).
الدخل من خيارات الأسهم الممارسه.
عندما يتم ممارسة خيار الأسهم، دخل الموظف دخل. إلى الحد الذي يتم فيه إثبات مكاسب رأس المال على أنه & # 147؛ الدخل & # 148؛ بموجب المبادئ التوجيهية لدعم الطفل، فإن الأرباح المحققة عند ممارسة خيارات الأسهم تعتبر إيرادات.
آخر حالة لتطبيق هذا المبدأ هي الدولة السابقة ريل قسم الصحة والموارد البشرية، ديف الطفل إنفاذ القانون. v. بيكر، 2001 ول 1511537 (W. فا. نوف 28، 2001). وفي هذه الحالة، عند حساب الدخل المتاح لتحديد دعم الطفل المستحق، تضمن سيد القانون العائلي الدخل الذي نتج عن ممارسة الأب لبعض خيارات الأسهم. وعلى وجه الخصوص، أدرجت سيد قانون الأسرة في عامي 1998 و 1999 الإيرادات الإجمالية & # 148؛ إلى أرباح الأب التي حصل عليها من ممارسة خيارات الأسهم التي يملكها في أسهم شركة ماكدونالدز لتلك السنوات المعنية. وحقق الأب مبلغ 778 86 دولارا فيما يتعلق بممارسة خيارات الأسهم لعام 1998 و 620.5 47 47 دولارا لعام 1999. وكان على الأب دفع ضريبة الدخل على هذه الأموال، كما يتضح من إقراراته الضريبية عن هذه السنوات، فإنه قام بدفع ضرائب على الأرباح الرأسمالية التي أدركها من خلال ممارسة خيارات الأسهم.
ورأت المحكمة أن المبادئ التوجيهية لدعم الطفل تشمل ضمن تعريفها للدخل كل من الدخل المكتسب وغير المكتسب، ولا يوجد أي أساس لاستبعاد الدخل المتكرر الذي يتلقاه الأب من ممارسة خياراته في الأسهم.
قبل أسبوع واحد فقط، وصلت المحكمة العليا نيو هامبشاير نفس النتيجة في في دولان، 2001 ول 1472651 (ن 21 ه، 2001). هناك، ومناقشة أسباب السياسة العامة لإدراج خيارات الأسهم ممارسة كدخل، ذكرت المحكمة،
ويؤدي تصنيف خيارات الأسهم المطبقة كدخل إلى تحقيق هدف السياسة العامة المتمثل في التقليل إلى أدنى حد من العواقب الاقتصادية للطلاق على الأطفال. وإذا لم تعتبر خيارات الأسهم الممولة إيرادات لأغراض دعم الطفل، يمكن للشخص أن يتجنب التزامات إعالة الطفل بمجرد اختياره للتعويض في خيارات الأسهم بدلا من الراتب. وعلاوة على ذلك، سيحرم الأطفال من مستوى المعيشة مساويا لمستوى الأسرة اللاحقة للدفع الذي يدفعه الطفل.
وتتبع هذه الحالات سابقة راسخة بأن الدخل المتحقق من ممارسة خيارات الأسهم يشكل دخل لأغراض دعم الطفل. اتفاق في إعادة الزواج من كير، 77 كال. التطبيق. 4 ث 87، 91 كال. Rptr. (2) 374 (1999) (حيث يتمتع أحد الوالدين بدخل كبير بالإضافة إلى راتبه ومكافآته في شكل خيارات الأسهم، فإن هذا الدخل الإضافي هو جزء من تعويضه الشامل عن العمل، ويجب استخدامه لحساب دعم الطفل)؛ في إعادة الزواج من كامبل، 905 P.2d 783 (كولو. كت. App.1995) (ممارسة خيارات الأسهم هي الدخل)؛ غولد ضد غولد، 11 كون. التطبيق. 268، 527 A.2d 696 (1987) (ممارسة خيارات الأسهم هي الدخل)؛ كينتون ضد كينتون، 571 أ 2 د 778 (كانون الأول / ديسمبر 1990) (أرباح ما بعد الطلاق المحققة من ممارسة خيارات الأسهم هي إيرادات لدعم الطفل)؛ ستاسي v. ستاسي، 1999 ول 1097975 (تن كت. أب أكتوبر 6، 1999)؛ سميث v. سميث، 1997 ول 672646 (تن كت. أب. أوكت. 29، 1997)؛ 2001. ول 493701 (تكس التطبيق - دالاس، 10 مايو 2001) (غير منشورة) (الدخل من خيارات أسهمه كان ينبغي أن تؤخذ في الاعتبار في حساب صافي الدخل الشهري)؛ فورسيث v. فورسيث، 1996 ول 1065613 (فا. سير. كت 1996). راجع يوست ضد أونانو، 109 أوهايو التطبيق. 3d 294، 671 N. E.2d 1372 (1996) (ممارسة خيارات الأسهم لن تعتبر إيرادات لأنها حدث لمرة واحدة)؛ فريزير v. فريزير، 2001 ول 1222248 (تن كت كت أب.، 15 أكتوبر 2001) (الأطراف، بموجب اتفاق فصل صحيح، مستبعد من حساب الدخل، الدخل من خيارات الأسهم).
الدخل المحتمل من خيارات الأسهم غير المخزنة.
في حالة الانطباع الأول، محكمة الاستئناف في ولاية أوهايو في موراي ضد موراي، 128 أوهايو التطبيق. 3d 662، 716 N. E.2d 288 (1999)، تناول ما إذا كان ينبغي تضمين خيارات الأسهم غير المفهرسة في & # 147؛ إجمالي الدخل & # 148؛ لأغراض تحديد إعالة الطفل، وإذا كان الأمر كذلك، كيفية تقييم خيارات الأسهم.
واعتمادا على المبدأ العام القائل بأن تعريف الدخل يقصد به أن يكون واسع النطاق ومرنا، رأت المحكمة أن خيارات الأسهم غير المفترضة ينبغي أن تعتبر جزءا من الدخل الإجمالي. وقد قامت المحكمة على وجه التحديد بتقييم خيارات الأسهم غير المكشوفة للأرباح المحتجزة للشركة التي يكون فيها الوالد هو المساهم الأكبر. ويليامز ضد وليامز، 74 أوهايو التطبيق. 3d 838 (1991). وفي كلتا الحالتين، لا يجوز السماح للوالد بالجلوس على الأصول والاختباء وراء درع قرار الشركات، مما يحرم الأطفال من تيار الدخل الذي يمكن أن يتمتع به خلاف ذلك. أما فيما يتعلق بقيمة خيارات الأسهم غير المختبرة، فقد رأت المحكمة أن أفضل طريقة لتقييم خيارات الأسهم هي مراعاة الخيارات & # 146؛ تقدير القيمة كما هو محدد في المنحة ومواعيد ممارسة الخيارات التي تقع في سنة الدخل قيد النظر. وبهذه الطريقة، يتم تقييم الخيارات وفقا لسعر السهم الأساسي في التاريخ الأكثر أهمية للخيارات & # 146؛ حامل، وتاريخ الخيارات يمكن أن تمارس والدخل تتحقق.
وتستند حالة موراي إلى خط السلطة الطويل الذي يعتبر أن الأرباح المحتجزة ستعتبر & # 147؛ الدخل & # 148؛ إلى المالك / الوالد إذا كان الوالد لديه القدرة أو تقدير للاعتماد على الأموال.
ومنذ صدور قرار موراي، اتبعت محاكم أخرى واعتبرت أن خيارات الأسهم المكتسبة، ولكن غير المفهرسة، هي إيرادات لأغراض دعم الطفل. انظر جاك E. كارنس & أمب؛ جيري ج. هانت، يجب أن يتم النظر في خيارات الأسهم غير المدرجة & # 147؛ إجمالي الدخل & # 148؛ بموجب قانون الولاية لأغراض حساب مدفوعات إعالة الطفل الشهرية؟ ، 33 كريتون L. Rev. 235، 256 (2000). وفي قضية إعادة الزواج من روبنسون وتييل، 2001 ول 146455607 (أريز، التطبيق 1 نوفمبر 20، 2001)، رأت المحكمة أن خيارات الأسهم المكتسبة ولكن غير المفهرسة للموظفين تشكل الدخل لأغراض حساب إعالة الطفل في إطار طفل أريزونا لعام 1996 المبادئ التوجيهية للدعم، لأن الخيارات كانت جزءا لا يتجزأ من حزمة التعويضات. وعلى الرغم من أن راتبه الأساسي كان 42 دولارا و 600 دولار، فإن إجمالي دخل ديفيد من أول، بما في ذلك الدخل من الخيارات الممارسه، كان 721 159 دولارا في عام 1995، و 297 88 دولارا في عام 1996، و 438 267 دولارا في عام 1997، و 059 817 1 دولارا في عام 1998. إن الخيارات وتشكل جزءا كبيرا من تعويض ديفيد و تمثل قيمة له أمر لا جدال فيه. & # 148؛ غير أن المحكمة رفضت اعتماد طريقة عالمية لتقييم هذه الخيارات، وتركت ذلك لتقدير المحكمة الابتدائية استنادا إلى وقائع وظروف كل قضية. انظر أيضا في إعادة الزواج من شيريتون، 92 كال. التطبيق. 4 ث 2690، 111 كال. Rptr. 2d 755 (2001) (ستنظر المحكمة في خيارات الأسهم غير المحسوبة وليس كإيراد & # 148؛ ولكن كجزء من الثروة الإجمالية والأصول في وضع الدعم)؛ سيثرز v. سيثر، 779 So.2d 331 (فلا. 2d دكا 1999)؛ في إعادة الزواج مور، 2000 ول 564165 (آيوا التطبيقات 2000)؛ كلارك ضد كلارك، 779 A.2d 42 (2001) (الاتجاه الناشئ هو معاملة خيارات الأسهم المكتسبة كإيرادات).
خيارات الأسهم دعم الطفل
لورا ويش مورغان.
تحديد الدخل يدفع حساب دعم الطفل. وينظر في كل مصدر ممكن من مصادر التمويل في الحساب. في الشهر الماضي، فحصنا & كوت؛ مصادر الدخل الخفية & كوت؛ التي غالبا ما يتم تجاهلها، ولكنها تعتبر مع ذلك دخلا لأغراض دعم الطفل. هذا الشهر، سوف ننتقل إلى شكل من أشكال التعويض التي أصبحت شعبية متزايدة: خيارات الأسهم.
في السنوات الأخيرة، أصبحت خيارات الأسهم فائدة متزايدة الشعبية في جميع مستويات سلم التوظيف في الشركات. كاتب ملف أمس في شركة بدء الإنترنت هي مليونير الغد بسبب خيارات الأسهم.
خيارات الأسهم هي القدرة على شراء عدد محدد من أسهم الأسهم بسعر اليوم في وقت ما في المستقبل. التاريخ الذي يمارس فيه خيار الأسهم هو تاريخ الاستحقاق. وهكذا، إذا كان اليوم سعر سهم من الأسهم هو 10 $، وفي تاريخ الحصول على سعر سهم من الأسهم هو 20 $، ثم الموظف الذي يمارس خياره لشراء حققت على الفور 10 $ الربح.
بريت ر. تيرنر، في التوزيع العادل للممتلكات والطائفة؛ 6-15 في 381 (الطبعة الثانية 1994)، وصفت خيارات الأسهم بالتالي:
وهناك نوع آخر من استحقاقات الموظفين التي كثيرا ما تشارك في حالات الطلاق هو خيارات الأسهم. خيارات الأسهم تعطي الموظف الحق في شراء الأسهم في صاحب العمل بسعر أقل من القيمة السوقية العادلة. في كثير من الأحيان، يتم تقييد الخيارات بحيث لا يمكن أن تمارس على الفور عند استلامها. بدلا من ذلك، يجب على الموظف البقاء مع الشركة لمدة لا تقل عن الوقت قبل أن تكون الخيارات. ومن الواضح أن الغرض من هذا التقييد هو تشجيع الموظف على مواصلة العمل لصالح صاحب العمل.
الموظفين مثل هذا الشكل من التعويض لأنه في سوق الأسهم اليوم، فإنه يتيح القدرة على جعل الكثير من المال. الشيء الوحيد الذي يفقده الموظف هو التعويض الذي تخلى عنه من أجل الحصول على الخيار، مثل المزيد من الراتب أو المكافأة. معظم الموظفين لا تفوت ما لا يرون.
والدخل الذي تم تحقيقه من خيارات الأسهم الممولة هي مكاسب رأس المال، ومن ثم الدخل إلى الحد الذي تحقق فيه أرباح رأس المال.
عندما يتم ممارسة خيار الأسهم، كما هو الحال في السيناريو أعلاه، حقق الموظف مكاسب رأسمالية. إلى الحد الذي يتم فيه إثبات مكاسب رأس المال على أنها & كوت؛ الدخل & كوت؛ بموجب المبادئ التوجيهية لدعم الطفل، فإن الأرباح المحققة عند ممارسة خيارات الأسهم تعتبر إيرادات. وتعتبر الأرباح الرأسمالية إيرادات عندما تتكرر؛ عندما يكونوا حدث لمرة واحدة، فهي لا تعتبر. وتتبع نفس القاعدة لخيارات الأسهم. قارن في الزواج من كامبل، 905 P.2d 783 (كولو. كت. App.1995) (ممارسة خيارات الأسهم هو الدخل)؛ غولد ضد غولد، 11 كون. التطبيق. 268، 527 A.2d 696 (1987) (ممارسة خيارات الأسهم كان الدخل)، مع يوست ضد أونانو، 109 أوهايو التطبيق. 3d 294، 671 N. E.2d 1372 (1996) (لم تكن ممارسة خيارات الأسهم دخلا لأنه حدث لمرة واحدة).
الدخل الممكن تحقيقه من خيارات الأسهم غير المكسرة هو الدخل.
وفي حالة الانطباع الأول، تناولت محكمة الاستئناف في أوهايو في قضية موراي ضد موراي، رقم CA98-08-097 (أوهايو كت. أب 8 فبراير 1999) ما إذا كان ينبغي تضمين خيارات الأسهم غير المفهرسة في & كوت؛ الإجمالي دخل ومثل. لأغراض تحديد إعالة الطفل، وإذا كان الأمر كذلك، كيفية تقييم خيارات الأسهم.
واعتمادا على المبدأ العام القائل بأن تعريف الدخل يقصد به أن يكون واسع النطاق ومرنا، رأت المحكمة أن خيارات الأسهم غير المفترضة ينبغي أن تعتبر جزءا من الدخل الإجمالي. وقد قامت المحكمة على وجه التحديد بتقييم خيارات الأسهم غير المكشوفة للأرباح المحتجزة للشركة التي يكون فيها الوالد هو المساهم الأكبر. ويليامز ضد وليامز، 74 أوهايو التطبيق. 3d 838 (1991). وفي كلتا الحالتين، لا يجوز السماح للوالد بالجلوس على الأصول والاختباء وراء درع قرار الشركات، مما يحرم الأطفال من تيار الدخل الذي يمكن أن يتمتع به خلاف ذلك. وفيما يتعلق بقيمة خيارات الأسهم غير المحسوبة، رأت المحكمة أن أفضل طريقة لتقييم خيارات الأسهم هي مراعاة تقدير الخيارات بالقيمة على النحو المحدد في المنحة ومواعيد ممارسة الخيارات التي تقع في سنة الدخل قيد النظر . وبهذه الطريقة، يتم تقييم الخيارات وفقا لسعر السهم الأساسي في التاريخ الأكثر أهمية لحامل الخيارات، وتاريخ ممارسة الخيارات والدخل المحقق.
وتستند حالة موراي إلى خط السلطة الطويل الذي يعتبر أن الأرباح المحتجزة ستعتبر & كوت؛ الدخل & كوت؛ إلى المالك / الوالد إذا كان الوالد لديه القدرة أو تقدير للاعتماد على الأموال. أندرسون ضد أندرسون، 60 سفينة. التطبيق. 221، 963 SW2d 604 (1998) (السماح بالخصم من الدخل للأرباح المستبقاة من الفصل الفرعي شركة S سوف تشجع المساهمين على تفضيل مصالحهم المالية طويلة الأجل في شركاتهم على حاجة أطفالهم للدعم من خلال الحفاظ على معظم دخل المساهمين كأرباح مستبقاة)؛ ميريل v. ميريل، 587 N. E.2d 188 (إند. كت. أب 1992) (الأرباح المحتجزة للشركة المقفلة المملوكة بالكامل هي الدخل للأب)؛ في إعادة الصليب، 24 فام. L. (ريب. (بنا) 1343 (إيوا كت. أب. 3/27/98) (الأرباح غير الموزعة من الفصل الفرعي شركة S هي الدخل). كامبل ضد كامبل، 682 س. 2 د 312 (لا كت 1996.) (كانت الأرباح المحتجزة من الشركات التي تحتفظ بها عن كثب هي الدخل للأب، على الرغم من القيود التي تفرضها الشركة على مقدار الأب الذي يمكن أن يتقاضاه راتب). روث ضد روث، 406 N. W.2d 77 (مين. كت التطبيق 1987) (أرباح شركة فرعية S يجب أن يعزى إلى مقوم العظام، فضلا عن راتبه). مورغان ضد أكرمان، 964 S. W.2d 865 (مو. كت التطبيق 1998) (الأموال التي تحتفظ بها الشركة التي تملكها الشركة عن كثب 100٪ من قبل الزوج كان لا بد من النظر فيها، نظرا لتجاهل هيكل الشركة في جميع أنحاء الزواج). بودرو ضد بينيتز، 827 S. W.2d 732 (مو. كت 1992 التطبيق) (الصناديق التي وصفت بأنها أرباح مستبقاة هي الدخل إلى الأب حيث كان لديه السيطرة على الأموال)؛ سميث v. سميث، 197 A. D.2d 830، 602 N. Y.S.2d 963 (1993) (يجب أن يكون الدخل بالنسبة لمالك الفرع الفرعي S هو إجمالي إيرادات الشركة، بما في ذلك الأرباح المحتجزة)؛ برهام ضد برهام، 487 S. E.2d 774 (N. C.App. 1997) (يتضمن الدخل الإجمالي للمدين احتياطي نقدي كبير محتفظ به من قبل الشركة مطلوب إيداعه، ويحتفظ به من قبل مصرف دائني). كوامي ضد بيلينو، 540 N. W.2d 142 (N. D. 1995) (في حساب الدخل للوالدين العاملين لحسابهم الخاص، يجب أن تأخذ المحكمة في الاعتبار الأرباح المحتجزة من الأعمال التجارية)؛ ويليامز ضد وليامز، 74 أوهايو التطبيق. 2d 838، 600 N. E.2d 739 (1991) (الدخل لأغراض الدعم يشمل الأرباح المحتجزة للشركة)؛ في إعادة بيرلنفين، 216 أو. 16، 848 P.2d 604 (1993) (الدخل غير الموزع للمؤسسة المقيدة بشكل وثيق والذي يعزى إلى أصحاب حقوق الأقلية هو دخل لدعم الطفل)؛ أوشس v. نيلسون، 538 N. W.2d 527 (S. D. 1995) (الأرباح المستبقاة من الشركة هي الدخل للأب حيث يملك 80٪ من الأسهم)؛ ويس v. ويس، 215 ويس 2d 135، 572 N. W.2d 123 (كت. أب 1997) (تطبيق نفس المبدأ على الأرباح المحتجزة للشراكة)؛ بيلي ضد بيلي، 954 P.2d 962 (وايو 1998) (كان للأب حرية تقدير الراتب، وكان ينبغي أن يكون عليه، بمبلغ 000 72 دولار بدلا من 000 42 دولار للاستفادة من الأرباح المحتجزة)؛ انظر أيضا في قضية غلويك، 913 S. W.2d 951 (مو. كت 1996) (ينبغي إدراج الأرباح المحتجزة في الدخل، حيث لا يوجد دليل على أن الأرباح لم توزع)؛ روهرر ضد روهرير، 24 فام. ل. ب.) 1520 (با) (.Pa سوبر سوب. 7/24/98 () يجب أن تعتبر األرباح المحتجزة من الشركة، إذا لم تؤخذ في االعتبار الدخل، من األصول الخاضعة للتوزيع العادل واألصول المتاحة للدعم (. راجع ، هوجر ضد هوجر، رقم 0303-96-3 (فا. كت. أب 2/18/97) (غير منشورة) (لم تنظر المحكمة في الأرباح المستبقاة للفصل الفرعي S شركة حيث كان قد سبق النظر في تلك الأرباح نفسها كدخل للمدين في السنة الضريبية المناسبة).
من ناحية أخرى، إذا كان الوالد مالك أقلية، أو إذا كانت األرباح المستبقاة ضرورية الستمرار وجود الشركة) في مقابل النمو (، فإنه ال يجب أخذ األرباح المستبقاة بعين االعتبار. مكتورنر ضد مكتورنر، 649 لا كت. التطبيق. 1994) (المحكمة غير مخطئة تماما لتجاهل الأرباح المحتفظ بها)؛ في إعادة الزواج من الانتظار (غرينلي)، 21 فام. L. (ريب) (بنا) 1529 (مونت سوب. كت 9.8.95) (الأرباح من الشراكة التي تم الاحتفاظ بها من قبل الشراكة لسداد ديون الرهن العقاري لن يتم تضمينها في دخل الأب، حيث لا يوجد أي دليل على اختيار الأب استخدام الأموال)؛ روبرتس ضد رايت، 117 ن. م. 294، 871 ص .2 د 390 (كت. أب 1994) (لا تعتبر أرباح الشركات الأم إيرادات عندما تستثمر الأم أرباحها في الأعمال التجارية)؛ تايلور ضد تايلور، 118 N. C. التطبيق. 356، 455 S. E.2d 442 (1995) (لا ينبغي اعتبار الدخل الفرعي من الفئة "S" الذي استلمته الشركة بالفعل واستخدمته لإعادة استثمارها دخلا)؛ ريبنهوف ضد ريبنهوف، 64 أوهايو التطبيق. (ينبغي أن ال تعتبر األرباح المحتجزة التي تحتفظ بها الشركة المقفلة جزءا من الدخل حيث ال يمتلك المدين سوى 47٪ من األسهم ولم تكن األرباح متاحة بناء على طلبه (. (لا يمكن اعتبار إعادة الاستثمار في الحفاظ على الأعمال التجارية في الحالة الراهنة دخلا؛ واعتبرت إعادة الاستثمار في توسيع الأعمال التجارية إيرادات). راجع الملك ضد الملك، 390 باسكال سوبر. 568 A.2d 627 (1989) (ستعزى الأرباح المستبقاة من شراكة الزوج إلى الزوج حيث لا تكفي الأدلة لإثبات الحاجة المشروعة للأعمال التجارية إلى الاحتفاظ بالأموال واستخدامها).
بالنظر إلى الدخل من خيارات الأسهم ليس & كوت؛ دوبينغ ديبينغ & كوت؛
لمجرد اعتبار عنصر معين & كوت؛ الخاصية & كوت؛ لأغراض التوزيع العادل لا يعني أن نفس البند لا يمكن اعتبار & كوت؛ الدخل & كوت؛ لأغراض دعم الطفل. في حالة دعم الطفل، لا يمكن أن يكون هناك & كوت؛ غمس مزدوج، & كوت؛ لأن الطفل لم يتلق قط أي ممتلكات في حكم التوزيع العادل. وعلاوة على ذلك، فإن تعريف الدخل في المبادئ التوجيهية لدعم الطفل يشمل استحقاقات المحاربين القدامى، واستحقاقات التأمين، واستحقاقات تعويضات العمال، والمعاشات التقاعدية، والمكافآت السنوية، وأرباح رأس المال، واليانصيب أو المقامرة، والجوائز أو الجوائز، وجميعها مصالح ملكية قد تكون منصفة مقسمة بين الزوجين.
وقد ذكر هذا المبدأ في الآونة الأخيرة في إعادة الزواج من هوكين، رقم 98-3680 (محكمة ولاية ويسكونسن الاستئناف، 21 أكتوبر 1999). وهناك، ذكرت المحكمة أن من المناسب تماما اعتبار استحقاقات تقاعد الدخل التي يحصل عليها الزوجان جزءا من قرار التوزيع العادل. ليس هناك & كوت؛ غمس مزدوج & كوت؛ نظرا لأن المعاش التقاعدي يؤخذ في الاعتبار للمرة الأولى بين الوالد والطفل؛ فإن الطفل ليس طرفا في جائزة التوزيع.
خيارات الأسهم & # 038؛ دعم الطفل: ما تحتاج إلى معرفته.
خيارات الأسهم ك & # 8220؛ الدخل & # 8221؛ لأغراض دعم الطفل.
محرر تنفيذي، دعوى الطلاق.
يتم استخدام هذه المقالة بإذن من المؤلف.
تحديد الدخل يدفع حساب دعم الطفل. وينظر في كل مصدر ممكن من مصادر التمويل في الحساب. في الشهر الماضي، فحصنا & # 8220؛ مصادر الدخل المخفية & # 8221؛ التي غالبا ما يتم تجاهلها، ولكنها تعتبر مع ذلك دخلا لأغراض دعم الطفل. في هذا الشهر، سننتقل إلى شكل من أشكال التعويضات التي تزداد شعبية: خيارات الأسهم.
ما هي خيارات الأسهم؟
في السنوات الأخيرة، أصبحت خيارات الأسهم فائدة متزايدة الشعبية في جميع مستويات سلم التوظيف في الشركات. يوم أمس & كوت؛ s ملف كاتب في الإنترنت بدء الشركة هي غدا & # 8217؛ المليونير بسبب خيارات الأسهم.
خيارات الأسهم هي القدرة على شراء عدد محدد من أسهم الأسهم في اليوم & # 8217؛ ق السعر في وقت ما في المستقبل. التاريخ الذي يمارس فيه خيار الأسهم هو تاريخ الاستحقاق. وهكذا، إذا كان اليوم سعر سهم من الأسهم هو 10 $، وفي تاريخ الحصول على سعر سهم من الأسهم هو 20 $، ثم الموظف الذي يمارس خياره لشراء حققت على الفور 10 $ الربح.
وقد وصف بريت ر. تيرنر، في التوزيع العادل للممتلكات، الفقرة 6-15 في 381 (الطبعة الثانية 1994) خيارات الأسهم:
وهناك نوع آخر من استحقاقات الموظفين التي كثيرا ما تشارك في حالات الطلاق هو خيارات الأسهم. خيارات الأسهم تعطي الموظف الحق في شراء الأسهم في صاحب العمل بسعر أقل من القيمة السوقية العادلة. في كثير من الأحيان، يتم تقييد الخيارات بحيث لا يمكن أن تمارس على الفور عند استلامها. بدلا من ذلك، يجب على الموظف البقاء مع الشركة لمدة لا تقل عن الوقت قبل أن تكون الخيارات. ومن الواضح أن الغرض من هذا التقييد هو تشجيع الموظف على مواصلة العمل لصالح صاحب العمل.
الموظفين مثل هذا الشكل من التعويض لأنه في اليوم & # 8217؛ ق سوق الأسهم، فإنه يتيح القدرة على جعل الكثير من المال. الشيء الوحيد الذي يفقده الموظف هو التعويض الذي تخلى عنه من أجل الحصول على الخيار، مثل المزيد من الراتب أو المكافأة. معظم الموظفين دون & # 8217؛ ر تفوت ما لا & # 8217؛ ر ر.
والدخل الذي تم تحقيقه من خيارات الأسهم الممولة هي مكاسب رأس المال، ومن ثم الدخل إلى الحد الذي تحقق فيه أرباح رأس المال.
عندما يتم ممارسة خيار الأسهم، كما هو الحال في السيناريو أعلاه، حقق الموظف مكاسب رأسمالية. إلى الحد الذي يتم فيه الاعتراف بكسب رأس المال على أنه & # 8220؛ الدخل & # 8221؛ بموجب المبادئ التوجيهية لدعم الطفل، فإن الأرباح المحققة عند ممارسة خيارات الأسهم تعتبر إيرادات. وتعتبر الأرباح الرأسمالية إيرادات عندما تتكرر؛ عندما يكونوا حدث لمرة واحدة، فهي لا تعتبر. وتتبع نفس القاعدة لخيارات الأسهم. قارن في الزواج من كامبل، 905 P.2d 783 (كولو. كت. App.1995) (ممارسة خيارات الأسهم هو الدخل)؛ غولد ضد غولد، 11 كون. التطبيق. 268، 527 A.2d 696 (1987) (ممارسة خيارات الأسهم كان الدخل)، مع يوست ضد أونانو، 109 أوهايو التطبيق. 3d 294، 671 N. E.2d 1372 (1996) (لم تكن ممارسة خيارات الأسهم دخلا لأنه حدث لمرة واحدة).
الدخل الممكن تحقيقه من خيارات الأسهم غير المكسرة هو الدخل.
وفي قضية الانطباع الأول، تناولت محكمة الاستئناف في أوهايو في قضية موراي ضد موراي، رقم CA98-08-097 (أوهايو كت. أب 8 فبراير 1999) ما إذا كان ينبغي تضمين خيارات الأسهم غير المفهرسة في & # 8220 ؛ الدخل الإجمالي & # 8221؛ لأغراض تحديد إعالة الطفل، وإذا كان الأمر كذلك، كيفية تقييم خيارات الأسهم.
واعتمادا على المبدأ العام القائل بأن تعريف الدخل يقصد به أن يكون واسع النطاق ومرنا، رأت المحكمة أن خيارات الأسهم غير المفترضة ينبغي أن تعتبر جزءا من الدخل الإجمالي. وقد قامت المحكمة على وجه التحديد بتقييم خيارات الأسهم غير المكشوفة للأرباح المحتجزة للشركة التي يكون فيها الوالد هو المساهم الأكبر. ويليامز ضد وليامز، 74 أوهايو التطبيق. 3d 838 (1991). وفي كلتا الحالتين، لا يجوز السماح للوالد بالجلوس على الأصول والاختباء وراء درع قرار الشركات، مما يحرم الأطفال من تيار الدخل الذي يمكن أن يتمتع به خلاف ذلك. أما فيما يتعلق بقيمة خيارات الأسهم غير المختبرة، فقد رأت المحكمة أن أفضل طريقة لتقييم خيارات الأسهم هي مراعاة الخيارات & # 8217؛ تقدير القيمة كما هو محدد في المنحة ومواعيد ممارسة الخيارات التي تقع في سنة الدخل قيد النظر. وبهذه الطريقة، يتم تقييم الخيارات وفقا لسعر السهم الأساسي في التاريخ الأكثر أهمية للخيارات & # 8217؛ حامل، وتاريخ الخيارات يمكن أن تمارس والدخل تتحقق.
وتعتمد قضية موراي على خط السلطة الطويل الذي يعتبر أن الأرباح المحتجزة ستعتبر & # 8220؛ الدخل & # 8221؛ إلى المالك / الوالد إذا كان الوالد لديه القدرة أو تقدير للاعتماد على الأموال. أندرسون ضد أندرسون، 60 سفينة. التطبيق. 221، 963 SW2d 604 (1998) (السماح بالخصم من دخل الأرباح المحتجزة من الفصل الفرعي شركة S سوف تشجع المساهمين على تفضيل مصالحهم المالية طويلة الأجل في شركاتهم على أطفالهم بحاجة إلى الدعم عن طريق الحفاظ على معظم دخل المساهمين كأرباح مستبقاة (. ميريل v. ميريل، 587 N. E.2d 188 (إند. كت. أب 1992) (الأرباح المحتجزة للشركة المقفلة المملوكة بالكامل هي الدخل للأب)؛ في إعادة الصليب، 24 فام. L. (ريب. (بنا) 1343 (إيوا كت. أب. 3/27/98) (الأرباح غير الموزعة من الفصل الفرعي شركة S هي الدخل). كامبل ضد كامبل، 682 س. 2 د 312 (لا كت. أب 1996) (كانت الأرباح المحتجزة من الشركة المقيدة عن كثب هي الدخل للأب، على الرغم من القيود التي تفرضها الشركة الرابطة على مقدار الأب الذي يمكن أن يتقاضى راتب). روث ضد روث، 406 N. W.2d 77 (مين. كت التطبيق 1987) (أرباح شركة فرعية S يجب أن يعزى إلى مقوم العظام، فضلا عن راتبه). مورغان ضد أكرمان، 964 S. W.2d 865 (مو. كت التطبيق 1998) (الأموال التي تحتفظ بها الشركة التي تملكها الشركة عن كثب 100٪ من قبل الزوج كان لا بد من النظر فيها، نظرا لتجاهل هيكل الشركة في جميع أنحاء الزواج). بودرو ضد بينيتز، 827 S. W.2d 732 (مو. كت 1992 التطبيق) (الصناديق التي وصفت بأنها أرباح مستبقاة هي الدخل إلى الأب حيث كان لديه السيطرة على الأموال)؛ سميث v. سميث، 197 A. D.2d 830، 602 N. Y.S.2d 963 (1993) (يجب أن يكون الدخل بالنسبة لمالك الفصل الفرعي "S" هو إجمالي إيرادات الشركة، بما في ذلك الأرباح المحتجزة)؛ برهام ضد برهام، 487 S. E.2d 774 (N. C.App. 1997) (يتضمن إجمالي دخل المدين احتياطي نقدي كبير محتفظ به من قبل الشركة مطلوب إيداعه، ويحتفظ به مصرف دائني). كوامي ضد بيلينو، 540 N. W.2d 142 (N. D. 1995) (في حساب الدخل للوالدين العاملين لحسابهم الخاص، يجب أن تأخذ المحكمة في الاعتبار الأرباح المحتجزة من الأعمال التجارية)؛ ويليامز ضد وليامز، 74 أوهايو التطبيق. 2d 838، 600 N. E.2d 739 (1991) (الدخل لأغراض الدعم يشمل الأرباح المحتجزة للشركة)؛ في إعادة بيرلنفين، 216 أو. 16، 848 P.2d 604 (1993) (الدخل غير الموزع للمؤسسة المقيدة بشكل وثيق والذي يعزى إلى أصحاب حقوق الأقلية هو دخل لدعم الطفل)؛ أوشس v. نيلسون، 538 N. W.2d 527 (S. D. 1995) (الأرباح المستبقاة من الشركة هي الدخل للأب حيث يملك 80٪ من الأسهم)؛ ويس v. ويس، 215 ويس 2d 135، 572 N. W.2d 123 (كت. أب 1997) (تطبيق نفس المبدأ على الأرباح المحتجزة للشراكة)؛ بيلي ضد بيلي، 954 P.2d 962 (وايو 1998) (كان للأب حرية تقدير الراتب، وكان ينبغي أن يكون عليه، بمبلغ 000 72 دولار بدلا من 000 42 دولار للاستفادة من الأرباح المحتجزة)؛ انظر أيضا في قضية غلويك، 913 S. W.2d 951 (مو. كت 1996) (ينبغي إدراج الأرباح المحتجزة في الدخل، حيث لا يوجد دليل على أن الأرباح لم توزع)؛ روهرر ضد روهرير، 24 فام. ل. ب.) 1520 (با) (.Pa سوبر سوب. 7/24/98 () يجب أن تعتبر األرباح المحتجزة من الشركة، إذا لم تؤخذ في االعتبار الدخل، من األصول الخاضعة للتوزيع العادل واألصول المتاحة للدعم (. هجر ضد هوجر، رقم 0303-96-3 (فا. كت. أب 2/18/97) (غير منشورة) (لم تنظر المحكمة في الأرباح المستبقاة من الفصل الفرعي S شركة حيث كان قد سبق النظر فيها نفس أرباح الدخل للمدين في السنة الضريبية المناسبة).
من ناحية أخرى، إذا كان الوالد مالك أقلية، أو إذا كانت األرباح المستبقاة ضرورية الستمرار وجود الشركة) في مقابل النمو (، فإنه ال يجب أخذ األرباح المستبقاة بعين االعتبار. مكتورنر ضد مكتورنر، 649 لا كت. التطبيق. 1994) (المحكمة غير مخطئة تماما لتجاهل الأرباح المحتفظ بها)؛ في إعادة الزواج من الانتظار (غرينلي)، 21 فام. L. (ريب. (بنا) 1529 (مونت سوب. كت 9.8.95) (الأرباح من الشراكة التي تم الاحتفاظ بها من قبل الشراكة لسداد ديون الرهن العقاري لن تدرج في دخل الأب، حيث لا يوجد دليل وكان الأب اختيار استخدام الأموال)؛ روبرتس ضد رايت، 117 م. ن. 294، 871 ص.2 د 390 (كت. أب 1994) (لا تعتبر عائدات الشركة عائدات عندما تستثمر الأم أرباحها في الأعمال التجارية). تايلور ضد تايلور، 118 N. C. التطبيق. 356، 455 S. E.2d 442 (1995) (لا ينبغي اعتبار الدخل الفرعي من الفئة "S" الذي استلمته الشركة بالفعل واستخدمته لإعادة استثمارها دخلا)؛ ريبنهوف ضد ريبنهوف، 64 أوهايو التطبيق. (135)، 580 NE2d 846 (1990) (لا ينبغي أن تعتبر الأرباح المحتجزة التي تحتفظ بها الشركة المقفلة جزءا من الدخل حيث يمتلك الملتزم 47٪ فقط من الأسهم والأرباح غير متوفرة بناء على طلبه)، موير ضد موير، 841 ص. 2d 736 (يوتا كت. التطبيق 1992) (إعادة الاستثمار في الحفاظ على الأعمال التجارية في الحالة الراهنة لا يعتبر الدخل؛ إعادة الاستثمار لتوسيع الأعمال التجارية يعتبر الدخل). راجع الملك ضد الملك، 390 باسكال سوبر. 568 A.2d 627 (1989) (ستعزى الأرباح المستبقاة من شراكة الزوج إلى الزوج حيث لا تكفي الأدلة لإثبات الحاجة المشروعة للأعمال التجارية إلى الاحتفاظ بالأموال واستخدامها).
النظر في الدخل من خيارات الأسهم ليس & # 8220؛ دوبينغ ديبينغ & # 8221؛
فقط لأنه قد يتم اعتبار عنصر معين & # 8220؛ الخاصية & # 8221؛ لأغراض التوزيع العادل لا يعني أن نفس البند لا يمكن اعتبار & # 8220؛ الدخل & # 8221؛ لأغراض دعم الطفل. في حالة دعم الطفل، لا يمكن أن يكون هناك & # 8220؛ غمس مزدوج، & # 8221؛ لأن الطفل لم يتلق قط أي ممتلكات في حكم التوزيع العادل. وعلاوة على ذلك، فإن تعريف الدخل في المبادئ التوجيهية لدعم الطفل يشمل قدامى المحاربين & # 8217؛ فوائد، مزايا التأمين، العمال & # 8217؛ أو التعويضات، أو المعاشات التقاعدية، أو المعاشات التقاعدية، أو أرباح رأس المال، أو اليانصيب أو المقامرة، أو الجوائز أو الجوائز، وجميعها مصالح ملكية يمكن تقسيمها على نحو عادل بين الزوجين.
وقد ذكر هذا المبدأ في الآونة الأخيرة في إعادة الزواج من هوكين، رقم 98-3680 (محكمة ولاية ويسكونسن الاستئناف، 21 أكتوبر 1999). وهناك، ذكرت المحكمة أن من المناسب تماما اعتبار استحقاقات تقاعد الدخل التي يحصل عليها الزوجان جزءا من قرار التوزيع العادل. ليس هناك & # 8220؛ غمس مزدوج & # 8221؛ نظرا لأن المعاش التقاعدي يؤخذ في الاعتبار للمرة الأولى بين الوالد والطفل؛ فإن الطفل ليس طرفا في جائزة التوزيع.
كيف المكافآت، أسهم، وخيارات الأسهم معادلة تأثير & # 038؛ الدعم.
وكان هناك الكثير من الخلاف حول كيفية التعامل مع المكافآت والأسهم وخيارات الأسهم لأغراض تحقيق المساواة والدعم. وتناولت العدالة ماكلارين هذه القضية في قضية باترسون ضد باترسون 2006 كارسويلونت 8904. في باترسون ضد باترسون تزوج الأطراف في عام 1990 وفصل في سبتمبر 2000. وكان الأب نائب رئيس بنك كبير وكان يتلقى مكافأة لمدة 15 عاما . كما حصل الزوج على أسهم من عمله. وقد وضع البنك أسهما في الصندوق، وخصص ثلث الأسهم كل سنة بحيث تكون جميع الأسهم مكتسبة في غضون ثلاث سنوات. وتلقى الزوج خيارات الأسهم كل عام منذ عام 1996 للسماح له بشراء أسهم مشتركة في البنك. الأسهم المكتسبة بمعدل 25 في المئة كل عام وانتهت الخيارات بعد عشر سنوات.
المكافأة: هل ينبغي النظر في المكافأة في دخل الفرد السنة المتاحة أو السنة التي يتم تلقيها؟
قضت العدالة ماكلارين أن المكافأة هو أن تدرج في تلك الدخل في العام الذي هو متاح. في هذه المسألة، كانت 4 / 12th من المكافأة المتاحة في عام 2000، وبالتالي كان هذا الجزء الذي كان ليتم تضمينها في دخل الأب لتلك السنة. اعتبر القاضي ماكلارين عدة عوامل عند اتخاذ قراره. أولا، قرر أنه لا توجد ميزة ضريبة الدخل في تأجيل المكافأة، وكان قرار تأجيله تماما في السيطرة الأب. وعلاوة على ذلك، تم استيفاء الفقرة 19 (1) (د) من المبادئ التوجيهية بمعنى أن المكافأة كانت تؤجل، ولكن لم تكن هناك فائدة حقيقية لأي شخص ولم تكن هناك أي ميزة.
األسهم: هل يجب أن تؤخذ األسهم بعين االعتبار في دخل الفرد في السنة التي منحتها أو السنة التي تم فيها ممارسة هذه األسهم؟
وفي هذه المسألة، يمكن للأب أن يطلب أسهما بعد أن يخولها أو يعلق عليها أو يبيعها، أو يمكنه تأجيل أخذها لمدة ثلاث سنوات. فعندما تكون الأسهم مكتسبة ويقبلها الأب، فإنها تعتبر إيرادات. قضت ماكلارين في هذه القضية أن الأسهم ينبغي أن تدرج في دخل الأب لأغراض إعالة الطفل عندما تكون مكتسبة ومتاحة للأب. ركزت ماكلارين جيه إلى حد كبير على أنه كان في السيطرة على الأب أن يأخذ الأسهم عند استحقاقها، وإذا كانت الأسهم لا تدرج إلا في الدخل عندما ظهرت في ضريبة الدخل والد الأب، فإنها لن تكون متاحة للطفل ودعم لعدة سنوات، الأمر الذي سيشكل مشكلة عندما يصبح الأطفال غير مستحقين.
خيارات الأسهم: هل ينبغي أن تؤخذ في الاعتبار في دخل المرء عند استحقاقها أو عند ممارستها؟
وهنا لاحظت العدالة ماكلارين أن خيارات الأسهم هي عنصر منتظم في راتب الأب لأغراض دعم الطفل. وكان من المقرر إدراج خيارات الأسهم في الإيرادات عندما تكون مكتسبة ومتاحة للأب. خيارات الأسهم التي هي عنصر عادي لا يمكن اعتبارها غير متكررة أو الممتلكات فقط. وخلصت العدالة مكلارين إلى أنه إذا كانت الخيارات متاحة فقط لدعم الطفل بمجرد ممارسته، فستكون هناك كميات هائلة من الدخل في الأرباب المرتفعة الذين لا يتوفرون لدعم الطفل بمجرد ظهور حالات إنهاء مختلفة لدعم الطفل.
وفي الختام، فإن حجة الزوج القائل بأنه من الأسهل الانتظار حتى تظهر جميع مصادر الدخل على عودته الضريبية ليست مقنعة. واعترفت العدالة ماكلارين بأن فرض الدخل على حصص الأسهم المقيدة أو المكافآت أو خيارات الأسهم سيتطلب مساعدة من الخبراء الماليين على أساس سنوي، بيد أنه يرى أن هذا ينبغي أن يكون في متناول الجميع ويستحق الاهتمام بالنظر إلى مقدار الأموال المعنية.
ماكنامي v. منامي: أونتاريو كورت أوف أبيل 2018.
وفي هذه الحالة، واجهت محكمة الاستئناف في أونتاريو المهمة الصعبة المتمثلة في تحديد ما يعتبر هبة بموجب المادة 4 (2) من قانون الأسرة. وقررت المحكمة أنه لا يوجد صدقة أو مودة ضرورية و هيليب؛
ويليامز ضد ويليامز & # 8211؛ طلب مجموعة الفصل الإداري جانبا.
في ويليامز ضد وليامز ماستر ماكلويد يتعامل مع اقتراح رفعت في محكمة تحركات قانون الأسرة وفقا للمادة 14 من قواعد قانون الأسرة في أونتاريو، لتنحية أمر الفصل من قبل كاتب المحكمة، بموجب القاعدة و هيليب؛
زنتينو V. تيكنور.
وقد سمع هذا الحكم الصادر مؤخرا عن القاضي ماكفرسون والعدل لافورم والعدل هاكلاند من محكمة الاستئناف في أونتاريو شفويا وأطلق سراحه في 17 نوفمبر / تشرين الثاني 2018. وكانت القضية الرئيسية في الاستئناف هنا هي صحة قاضي المحاكمة و هيليب؛
هول ضد تروتييه.
وفي هذا الحكم الصادر عن محكمة العدل العليا في أونتاريو (محكمة الشعب) والقضاة باردو وأستون و لينهاريس دي سوسا مراجعة القانون المتعلق بإجراءات الإغاثة الطبيعية وولاية المحكمة العليا للاستماع إلى المسائل التي توجد فيها و هيليب؛
اترك رد إلغاء التعليق الرد.
أندرو فلدستين's Q & أمب؛ A عرض، شهرية العيش إلى الإنترنت.
الفصل & أمب؛ أسئلة الطلاق أجاب، مجانا!
الخميس 18 يناير 2018 الساعة 1:00 مساء بتوقيت شرق أوروبا.
مواكبة قانون الأسرة الكندي. انضم لقائمتنا البريدية.
الفائز السنوي بجائزة أفضل اختيار لخدمات قانون الأسرة في ماركهام منذ عام 2007.
ونحن نفهم أنك قد تكون مؤذية، غاضبة والخلط.
اتصل بنا للحصول على استشارة مجانية.
فلدشتاين مجموعة قانون الأسرة.
20 كراون ستيل دريف، سويت 8.
هاتف: (905) 415-1636.
أسك أندرو والحصول على إجابات على الأسئلة الانفصال والطلاق الخاص بك، مجانا!
تحتاج إلى معرفته للارتفاع صافي صافي الربح.
وباعتبارك شخصا ذا قيمة عالية، قد يكون لديك مخاوف محددة بشأن عواقب الطلاق، بما في ذلك تقسيم الممتلكات والدعم. وفيما يلي أبرز بعض القضايا المحددة التي قد تؤثر عليك كمصدر الدخل المرتفع.
خيارات الأسهم.
وبموجب قانون الأسرة، يوجد تقسيم متساو للمكاسب المالية للزواج.
ويحسب صافي ممتلكات الأسرة لكل زوج من الزوجين عن طريق العثور على قيمته الصافية في تاريخ انتهاء الخدمة (تاريخ التقييم) وطرح قيمته الصافية في تاريخ الزواج، مع استبعاد جميع أشكال الدخل المستبعد أو الممتلكات المكتسبة على مدى الزواج. ويحق للزوج الذي يقل فيه عدد العاملين في القطاع غير الزراعي أن يحصل على نصف الفرق بين الوظائف غير الوطنية للزوجين (معادلة الوظائف غير الزراعية).
وعادة ما يتم تقييم خيارات الأسهم لأغراض تحقيق المساواة باستخدام طريقة بلاك سكولز. وهذه الطريقة معقدة ومعقدة عموما من قبل مقيم تجاري معتمد (كبف). ويتوقف تحديد ما إذا كان من المناسب توظيف مقيم على القيمة المقدرة لخيار الأسهم (على سبيل المثال، إذا كان توظيف مقيم ما مكلفا مثل قيمة السهم، فلا يستحق ذلك تعيين مقيم).
الهدف من صيغة التسعير خيار بلاك سكولز هو لحساب قيمة خيار. السعر المحسوب لا يفضل إما المشتري أو البائع. لأن خيارات الأسهم الموظف لا يمكن عادة أن يتم تداولها أو بيعها، فمن الممارسات الشائعة للمقيمين لاستخدام قيمة لتعريف المالك كما لا يوجد المشتري على استعداد.
يتم تقييم خيارات الأسهم في تاريخ التقييم وتشكل جزءا من الوظائف غير الزراعية للزوج. وبناء على ذلك، قد تشكل قيمة خيارات الأسهم جزءا من مدفوعات التسوية. قد يكون الزوجان الذين لديهم خيارات الأسهم قلقين من أن يكون "ضرب مرتين": أولا، عندما يتم تسوية قيمة خيار الأسهم، وثانيا، إذا كانت قيمة الخيار الأسهم تشكل جزءا من دخلهم لغرض حساب الدعم .
على الرغم من أن المحاكم عموما لا تسمح "غمس مزدوج" عند حساب الدعم الزوجي، فإنها سوف تسمح لدعم الطفل.
وبموجب المبادئ التوجيهية الاتحادية لدعم الطفل، فإن حجة "الغمس المزدوج" (التي ينبغي للمحكمة أن تطلب أساسا مبلغا للدعم تختلف من مبلغ المبادئ التوجيهية بسبب اتفاق الملكية الزوجية بين الطرفين) مقيدة بالمادة 17 (6) من قانون الطلاق. وينص هذا الفرع على أنه يجوز للمحكمة أن تمنح مبلغا مختلفا عن مبلغ المبدأ التوجيهي فقط إذا اقتنعت بما يلي: (1) أحكام خاصة في أمر أو حكم أو اتفاق كتابي يحترم الالتزامات المالية للزوجين أو تقسيم ممتلكاتهم أو نقلها ، وأن يستفيد منها الطفل بصورة مباشرة أو غير مباشرة، أو أن أحكاما خاصة قد اتخذت لصالح الطفل؛ و 2) تطبيق المبادئ التوجيهية المعمول بها سوف يؤدي إلى مبلغ من دعم الطفل غير المنصف نظرا لتلك الأحكام الخاصة.
وفي حالة عدم وجود إشارة في اتفاق الطرفين إلى أن قسمة الممتلكات الزوجية كانت تستهدف أطفال الأطراف أو استفادت منها، رأت المحاكم أن من المناسب إدراج مكسب رأسمالي غير متكرر لأغراض حساب دخل الدعم الدافع. وفي هذه الحالة، لا يعتبر المدفوع له "غمسا مزدوجا" لأن قسمة الممتلكات الزوجية عند الطلاق ليست لصالح الطفل.
ومن ناحية أخرى، فإن المطالبة بالتعويض عن الزوج على أساس العائدات المتأتية من بيع حصة المرتب من الأصول الزوجية التي تم تسويتها ستثير مخاوف بشأن الغمس المزدوج. وحيثما يكون دخل الدافع أعلى نتيجة، على سبيل املثال، ممارسة خيارات أسهم املوظفني والتخلص منها عند إنهاء العمل، فإن احملكمة ال تدرج عموما هذا املبلغ في حساب دعم الزوج) شيلدز v شيلدس، 2006 (.
دعم الطفل والزوجة "أسقف"
يتم حساب الدعم باستخدام الصيغ الموصوفة. يتم تحديد دعم الطفل باستخدام إرشادات دعم الطفل (سغ)، ويعتمد على دخل زوج الدافع وعدد الأطفال الذين يستحق الدعم لهم. يتم تحديد الدعم الزوجي باستخدام المبادئ التوجيهية لدعم الزوجية (ساج). في حين أن ساجا هي مجرد توصيات (لا تشريع مثل سغ)، فهي مؤثرة جدا والمحاكم وعادة ما تحتاج إلى مبرر لتغييرها.
وتخلق صيغ ساج نطاقات لكل من المبلغ والمدة، والنظر في طول المعاشرة، وليس مجرد طول الزواج. تعتمد الصيغة التي سيتم تطبيقها على ما إذا كان الدافع يدفع أيضا إعالة الطفل. غير أنه على خلاف إعالة الطفل، يجب على الزوج أن ينشئ الحق في الحصول على الدعم الزوجي قبل النظر في المبلغ والمدة.
يختلف حساب دعم الطفل للدخل الزوجي لأكثر من 150،000 دولار إلى حد ما (4 سغ). وتعطي هذه المجموعة قيم محددة لدعم الطفل حتى دخل زوجي قدره 000 150 دولار، وصيغة لحساب مبلغ إضافي يتجاوز فيه دخل الزوج 000 150 دولار. القسم 4 يمنح المحكمة سلطة تقديرية إما لاستخدام صيغة الجدول لحساب المبلغ الإضافي أو، إذا كان مستوى الدعم الناتج يعتبر "غير مناسب"، لمنح المبلغ الإضافي مع مراعاة الشروط والاحتياجات والمقدرة المالية لكل من الزوجين.
وفي الواقع، نادرا ما يستخدم القضاة سلطتهم التقديرية لخفض مبلغ الدعم المستحق عندما يكون دخل الدافع أقل من عدة ملايين من الدولارات، ويختارون بدلا من ذلك استخدام صيغة الجدول لحساب الدعم.
وبالمثل، فإن لدى ساجا "سقفا" للدائنين مع دخل سنوي إجمالي يزيد عن 350،000 دولار.
السقف ليس غطاء مطلقا أو قاسيا، ويمكن أن يؤدي الدعم الزوجي عادة إلى زيادة دخل الدائن فوق 350،000 دولار أمريكي (سميث v سميث، 2008). على الرغم من أن الصيغ قد توفر طريقة مناسبة لتحديد الدعم الزوجي في حالة فردية (اعتمادا على الحقائق)، والصيغ لا تطبق تلقائيا فوق السقف.
وتتوقف النتيجة في الحالات التي تنطوي على زوج من الزوجة بدخل يتجاوز سقف الدعم الزوجي عموما على الوقائع المحددة للقضية، ويمكن أن تسير في الاتجاهين.
مشاركة هذا المنصب "تحتاج إلى معرفته للارتفاع في صافي الربح"
أندرو فلدستين's Q & أمب؛ A عرض، شهرية العيش إلى الإنترنت.
الفصل & أمب؛ أسئلة الطلاق أجاب، مجانا!
الخميس 18 يناير 2018 الساعة 1:00 مساء بتوقيت شرق أوروبا.
اتصل بنا للحصول على استشارة مجانية.
الحصول على نسخة مجانية من الإنفاق بحكمة بالإضافة إلى اشتراك مجاني في دورة الإلكترونية لدينا الأسبوعية على قانون الأسرة.
مواكبة قانون الأسرة الكندي. انضم لقائمتنا البريدية.
لورا ويش مورغان.
تحديد الدخل يدفع حساب دعم الطفل. وينظر في كل مصدر ممكن من مصادر التمويل في الحساب. في الشهر الماضي، فحصنا & كوت؛ مصادر الدخل الخفية & كوت؛ التي غالبا ما يتم تجاهلها، ولكنها تعتبر مع ذلك دخلا لأغراض دعم الطفل. هذا الشهر، سوف ننتقل إلى شكل من أشكال التعويض التي أصبحت شعبية متزايدة: خيارات الأسهم.
في السنوات الأخيرة، أصبحت خيارات الأسهم فائدة متزايدة الشعبية في جميع مستويات سلم التوظيف في الشركات. كاتب ملف أمس في شركة بدء الإنترنت هي مليونير الغد بسبب خيارات الأسهم.
خيارات الأسهم هي القدرة على شراء عدد محدد من أسهم الأسهم بسعر اليوم في وقت ما في المستقبل. التاريخ الذي يمارس فيه خيار الأسهم هو تاريخ الاستحقاق. وهكذا، إذا كان اليوم سعر سهم من الأسهم هو 10 $، وفي تاريخ الحصول على سعر سهم من الأسهم هو 20 $، ثم الموظف الذي يمارس خياره لشراء حققت على الفور 10 $ الربح.
بريت ر. تيرنر، في التوزيع العادل للممتلكات والطائفة؛ 6-15 في 381 (الطبعة الثانية 1994)، وصفت خيارات الأسهم بالتالي:
وهناك نوع آخر من استحقاقات الموظفين التي كثيرا ما تشارك في حالات الطلاق هو خيارات الأسهم. خيارات الأسهم تعطي الموظف الحق في شراء الأسهم في صاحب العمل بسعر أقل من القيمة السوقية العادلة. في كثير من الأحيان، يتم تقييد الخيارات بحيث لا يمكن أن تمارس على الفور عند استلامها. بدلا من ذلك، يجب على الموظف البقاء مع الشركة لمدة لا تقل عن الوقت قبل أن تكون الخيارات. ومن الواضح أن الغرض من هذا التقييد هو تشجيع الموظف على مواصلة العمل لصالح صاحب العمل.
الموظفين مثل هذا الشكل من التعويض لأنه في سوق الأسهم اليوم، فإنه يتيح القدرة على جعل الكثير من المال. الشيء الوحيد الذي يفقده الموظف هو التعويض الذي تخلى عنه من أجل الحصول على الخيار، مثل المزيد من الراتب أو المكافأة. معظم الموظفين لا تفوت ما لا يرون.
والدخل الذي تم تحقيقه من خيارات الأسهم الممولة هي مكاسب رأس المال، ومن ثم الدخل إلى الحد الذي تحقق فيه أرباح رأس المال.
عندما يتم ممارسة خيار الأسهم، كما هو الحال في السيناريو أعلاه، حقق الموظف مكاسب رأسمالية. إلى الحد الذي يتم فيه إثبات مكاسب رأس المال على أنها & كوت؛ الدخل & كوت؛ بموجب المبادئ التوجيهية لدعم الطفل، فإن الأرباح المحققة عند ممارسة خيارات الأسهم تعتبر إيرادات. وتعتبر الأرباح الرأسمالية إيرادات عندما تتكرر؛ عندما يكونوا حدث لمرة واحدة، فهي لا تعتبر. وتتبع نفس القاعدة لخيارات الأسهم. قارن في الزواج من كامبل، 905 P.2d 783 (كولو. كت. App.1995) (ممارسة خيارات الأسهم هو الدخل)؛ غولد ضد غولد، 11 كون. التطبيق. 268، 527 A.2d 696 (1987) (ممارسة خيارات الأسهم كان الدخل)، مع يوست ضد أونانو، 109 أوهايو التطبيق. 3d 294، 671 N. E.2d 1372 (1996) (لم تكن ممارسة خيارات الأسهم دخلا لأنه حدث لمرة واحدة).
الدخل الممكن تحقيقه من خيارات الأسهم غير المكسرة هو الدخل.
وفي حالة الانطباع الأول، تناولت محكمة الاستئناف في أوهايو في قضية موراي ضد موراي، رقم CA98-08-097 (أوهايو كت. أب 8 فبراير 1999) ما إذا كان ينبغي تضمين خيارات الأسهم غير المفهرسة في & كوت؛ الإجمالي دخل ومثل. لأغراض تحديد إعالة الطفل، وإذا كان الأمر كذلك، كيفية تقييم خيارات الأسهم.
واعتمادا على المبدأ العام القائل بأن تعريف الدخل يقصد به أن يكون واسع النطاق ومرنا، رأت المحكمة أن خيارات الأسهم غير المفترضة ينبغي أن تعتبر جزءا من الدخل الإجمالي. وقد قامت المحكمة على وجه التحديد بتقييم خيارات الأسهم غير المكشوفة للأرباح المحتجزة للشركة التي يكون فيها الوالد هو المساهم الأكبر. ويليامز ضد وليامز، 74 أوهايو التطبيق. 3d 838 (1991). وفي كلتا الحالتين، لا يجوز السماح للوالد بالجلوس على الأصول والاختباء وراء درع قرار الشركات، مما يحرم الأطفال من تيار الدخل الذي يمكن أن يتمتع به خلاف ذلك. وفيما يتعلق بقيمة خيارات الأسهم غير المحسوبة، رأت المحكمة أن أفضل طريقة لتقييم خيارات الأسهم هي مراعاة تقدير الخيارات بالقيمة على النحو المحدد في المنحة ومواعيد ممارسة الخيارات التي تقع في سنة الدخل قيد النظر . وبهذه الطريقة، يتم تقييم الخيارات وفقا لسعر السهم الأساسي في التاريخ الأكثر أهمية لحامل الخيارات، وتاريخ ممارسة الخيارات والدخل المحقق.
وتستند حالة موراي إلى خط السلطة الطويل الذي يعتبر أن الأرباح المحتجزة ستعتبر & كوت؛ الدخل & كوت؛ إلى المالك / الوالد إذا كان الوالد لديه القدرة أو تقدير للاعتماد على الأموال. أندرسون ضد أندرسون، 60 سفينة. التطبيق. 221، 963 SW2d 604 (1998) (السماح بالخصم من الدخل للأرباح المستبقاة من الفصل الفرعي شركة S سوف تشجع المساهمين على تفضيل مصالحهم المالية طويلة الأجل في شركاتهم على حاجة أطفالهم للدعم من خلال الحفاظ على معظم دخل المساهمين كأرباح مستبقاة)؛ ميريل v. ميريل، 587 N. E.2d 188 (إند. كت. أب 1992) (الأرباح المحتجزة للشركة المقفلة المملوكة بالكامل هي الدخل للأب)؛ في إعادة الصليب، 24 فام. L. (ريب. (بنا) 1343 (إيوا كت. أب. 3/27/98) (الأرباح غير الموزعة من الفصل الفرعي شركة S هي الدخل). كامبل ضد كامبل، 682 س. 2 د 312 (لا كت 1996.) (كانت الأرباح المحتجزة من الشركات التي تحتفظ بها عن كثب هي الدخل للأب، على الرغم من القيود التي تفرضها الشركة على مقدار الأب الذي يمكن أن يتقاضاه راتب). روث ضد روث، 406 N. W.2d 77 (مين. كت التطبيق 1987) (أرباح شركة فرعية S يجب أن يعزى إلى مقوم العظام، فضلا عن راتبه). مورغان ضد أكرمان، 964 S. W.2d 865 (مو. كت التطبيق 1998) (الأموال التي تحتفظ بها الشركة التي تملكها الشركة عن كثب 100٪ من قبل الزوج كان لا بد من النظر فيها، نظرا لتجاهل هيكل الشركة في جميع أنحاء الزواج). بودرو ضد بينيتز، 827 S. W.2d 732 (مو. كت 1992 التطبيق) (الصناديق التي وصفت بأنها أرباح مستبقاة هي الدخل إلى الأب حيث كان لديه السيطرة على الأموال)؛ سميث v. سميث، 197 A. D.2d 830، 602 N. Y.S.2d 963 (1993) (يجب أن يكون الدخل بالنسبة لمالك الفرع الفرعي S هو إجمالي إيرادات الشركة، بما في ذلك الأرباح المحتجزة)؛ برهام ضد برهام، 487 S. E.2d 774 (N. C.App. 1997) (يتضمن الدخل الإجمالي للمدين احتياطي نقدي كبير محتفظ به من قبل الشركة مطلوب إيداعه، ويحتفظ به من قبل مصرف دائني). كوامي ضد بيلينو، 540 N. W.2d 142 (N. D. 1995) (في حساب الدخل للوالدين العاملين لحسابهم الخاص، يجب أن تأخذ المحكمة في الاعتبار الأرباح المحتجزة من الأعمال التجارية)؛ ويليامز ضد وليامز، 74 أوهايو التطبيق. 2d 838، 600 N. E.2d 739 (1991) (الدخل لأغراض الدعم يشمل الأرباح المحتجزة للشركة)؛ في إعادة بيرلنفين، 216 أو. 16، 848 P.2d 604 (1993) (الدخل غير الموزع للمؤسسة المقيدة بشكل وثيق والذي يعزى إلى أصحاب حقوق الأقلية هو دخل لدعم الطفل)؛ أوشس v. نيلسون، 538 N. W.2d 527 (S. D. 1995) (الأرباح المستبقاة من الشركة هي الدخل للأب حيث يملك 80٪ من الأسهم)؛ ويس v. ويس، 215 ويس 2d 135، 572 N. W.2d 123 (كت. أب 1997) (تطبيق نفس المبدأ على الأرباح المحتجزة للشراكة)؛ بيلي ضد بيلي، 954 P.2d 962 (وايو 1998) (كان للأب حرية تقدير الراتب، وكان ينبغي أن يكون عليه، بمبلغ 000 72 دولار بدلا من 000 42 دولار للاستفادة من الأرباح المحتجزة)؛ انظر أيضا في قضية غلويك، 913 S. W.2d 951 (مو. كت 1996) (ينبغي إدراج الأرباح المحتجزة في الدخل، حيث لا يوجد دليل على أن الأرباح لم توزع)؛ روهرر ضد روهرير، 24 فام. ل. ب.) 1520 (با) (.Pa سوبر سوب. 7/24/98 () يجب أن تعتبر األرباح المحتجزة من الشركة، إذا لم تؤخذ في االعتبار الدخل، من األصول الخاضعة للتوزيع العادل واألصول المتاحة للدعم (. راجع ، هوجر ضد هوجر، رقم 0303-96-3 (فا. كت. أب 2/18/97) (غير منشورة) (لم تنظر المحكمة في الأرباح المستبقاة للفصل الفرعي S شركة حيث كان قد سبق النظر في تلك الأرباح نفسها كدخل للمدين في السنة الضريبية المناسبة).
من ناحية أخرى، إذا كان الوالد مالك أقلية، أو إذا كانت األرباح المستبقاة ضرورية الستمرار وجود الشركة) في مقابل النمو (، فإنه ال يجب أخذ األرباح المستبقاة بعين االعتبار. مكتورنر ضد مكتورنر، 649 لا كت. التطبيق. 1994) (المحكمة غير مخطئة تماما لتجاهل الأرباح المحتفظ بها)؛ في إعادة الزواج من الانتظار (غرينلي)، 21 فام. L. (ريب) (بنا) 1529 (مونت سوب. كت 9.8.95) (الأرباح من الشراكة التي تم الاحتفاظ بها من قبل الشراكة لسداد ديون الرهن العقاري لن يتم تضمينها في دخل الأب، حيث لا يوجد أي دليل على اختيار الأب استخدام الأموال)؛ روبرتس ضد رايت، 117 ن. م. 294، 871 ص .2 د 390 (كت. أب 1994) (لا تعتبر أرباح الشركات الأم إيرادات عندما تستثمر الأم أرباحها في الأعمال التجارية)؛ تايلور ضد تايلور، 118 N. C. التطبيق. 356، 455 S. E.2d 442 (1995) (لا ينبغي اعتبار الدخل الفرعي من الفئة "S" الذي استلمته الشركة بالفعل واستخدمته لإعادة استثمارها دخلا)؛ ريبنهوف ضد ريبنهوف، 64 أوهايو التطبيق. (ينبغي أن ال تعتبر األرباح المحتجزة التي تحتفظ بها الشركة المقفلة جزءا من الدخل حيث ال يمتلك المدين سوى 47٪ من األسهم ولم تكن األرباح متاحة بناء على طلبه (. (لا يمكن اعتبار إعادة الاستثمار في الحفاظ على الأعمال التجارية في الحالة الراهنة دخلا؛ واعتبرت إعادة الاستثمار في توسيع الأعمال التجارية إيرادات). راجع الملك ضد الملك، 390 باسكال سوبر. 568 A.2d 627 (1989) (ستعزى الأرباح المستبقاة من شراكة الزوج إلى الزوج حيث لا تكفي الأدلة لإثبات الحاجة المشروعة للأعمال التجارية إلى الاحتفاظ بالأموال واستخدامها).
بالنظر إلى الدخل من خيارات الأسهم ليس & كوت؛ دوبينغ ديبينغ & كوت؛
لمجرد اعتبار عنصر معين & كوت؛ الخاصية & كوت؛ لأغراض التوزيع العادل لا يعني أن نفس البند لا يمكن اعتبار & كوت؛ الدخل & كوت؛ لأغراض دعم الطفل. في حالة دعم الطفل، لا يمكن أن يكون هناك & كوت؛ غمس مزدوج، & كوت؛ لأن الطفل لم يتلق قط أي ممتلكات في حكم التوزيع العادل. وعلاوة على ذلك، فإن تعريف الدخل في المبادئ التوجيهية لدعم الطفل يشمل استحقاقات المحاربين القدامى، واستحقاقات التأمين، واستحقاقات تعويضات العمال، والمعاشات التقاعدية، والمكافآت السنوية، وأرباح رأس المال، واليانصيب أو المقامرة، والجوائز أو الجوائز، وجميعها مصالح ملكية قد تكون منصفة مقسمة بين الزوجين.
وقد ذكر هذا المبدأ في الآونة الأخيرة في إعادة الزواج من هوكين، رقم 98-3680 (محكمة ولاية ويسكونسن الاستئناف، 21 أكتوبر 1999). وهناك، ذكرت المحكمة أن من المناسب تماما اعتبار استحقاقات تقاعد الدخل التي يحصل عليها الزوجان جزءا من قرار التوزيع العادل. ليس هناك & كوت؛ غمس مزدوج & كوت؛ نظرا لأن المعاش التقاعدي يؤخذ في الاعتبار للمرة الأولى بين الوالد والطفل؛ فإن الطفل ليس طرفا في جائزة التوزيع.
خيارات الأسهم & # 038؛ دعم الطفل: ما تحتاج إلى معرفته.
خيارات الأسهم ك & # 8220؛ الدخل & # 8221؛ لأغراض دعم الطفل.
محرر تنفيذي، دعوى الطلاق.
يتم استخدام هذه المقالة بإذن من المؤلف.
تحديد الدخل يدفع حساب دعم الطفل. وينظر في كل مصدر ممكن من مصادر التمويل في الحساب. في الشهر الماضي، فحصنا & # 8220؛ مصادر الدخل المخفية & # 8221؛ التي غالبا ما يتم تجاهلها، ولكنها تعتبر مع ذلك دخلا لأغراض دعم الطفل. في هذا الشهر، سننتقل إلى شكل من أشكال التعويضات التي تزداد شعبية: خيارات الأسهم.
ما هي خيارات الأسهم؟
في السنوات الأخيرة، أصبحت خيارات الأسهم فائدة متزايدة الشعبية في جميع مستويات سلم التوظيف في الشركات. يوم أمس & كوت؛ s ملف كاتب في الإنترنت بدء الشركة هي غدا & # 8217؛ المليونير بسبب خيارات الأسهم.
خيارات الأسهم هي القدرة على شراء عدد محدد من أسهم الأسهم في اليوم & # 8217؛ ق السعر في وقت ما في المستقبل. التاريخ الذي يمارس فيه خيار الأسهم هو تاريخ الاستحقاق. وهكذا، إذا كان اليوم سعر سهم من الأسهم هو 10 $، وفي تاريخ الحصول على سعر سهم من الأسهم هو 20 $، ثم الموظف الذي يمارس خياره لشراء حققت على الفور 10 $ الربح.
وقد وصف بريت ر. تيرنر، في التوزيع العادل للممتلكات، الفقرة 6-15 في 381 (الطبعة الثانية 1994) خيارات الأسهم:
وهناك نوع آخر من استحقاقات الموظفين التي كثيرا ما تشارك في حالات الطلاق هو خيارات الأسهم. خيارات الأسهم تعطي الموظف الحق في شراء الأسهم في صاحب العمل بسعر أقل من القيمة السوقية العادلة. في كثير من الأحيان، يتم تقييد الخيارات بحيث لا يمكن أن تمارس على الفور عند استلامها. بدلا من ذلك، يجب على الموظف البقاء مع الشركة لمدة لا تقل عن الوقت قبل أن تكون الخيارات. ومن الواضح أن الغرض من هذا التقييد هو تشجيع الموظف على مواصلة العمل لصالح صاحب العمل.
الموظفين مثل هذا الشكل من التعويض لأنه في اليوم & # 8217؛ ق سوق الأسهم، فإنه يتيح القدرة على جعل الكثير من المال. الشيء الوحيد الذي يفقده الموظف هو التعويض الذي تخلى عنه من أجل الحصول على الخيار، مثل المزيد من الراتب أو المكافأة. معظم الموظفين دون & # 8217؛ ر تفوت ما لا & # 8217؛ ر ر.
والدخل الذي تم تحقيقه من خيارات الأسهم الممولة هي مكاسب رأس المال، ومن ثم الدخل إلى الحد الذي تحقق فيه أرباح رأس المال.
عندما يتم ممارسة خيار الأسهم، كما هو الحال في السيناريو أعلاه، حقق الموظف مكاسب رأسمالية. إلى الحد الذي يتم فيه الاعتراف بكسب رأس المال على أنه & # 8220؛ الدخل & # 8221؛ بموجب المبادئ التوجيهية لدعم الطفل، فإن الأرباح المحققة عند ممارسة خيارات الأسهم تعتبر إيرادات. وتعتبر الأرباح الرأسمالية إيرادات عندما تتكرر؛ عندما يكونوا حدث لمرة واحدة، فهي لا تعتبر. وتتبع نفس القاعدة لخيارات الأسهم. قارن في الزواج من كامبل، 905 P.2d 783 (كولو. كت. App.1995) (ممارسة خيارات الأسهم هو الدخل)؛ غولد ضد غولد، 11 كون. التطبيق. 268، 527 A.2d 696 (1987) (ممارسة خيارات الأسهم كان الدخل)، مع يوست ضد أونانو، 109 أوهايو التطبيق. 3d 294، 671 N. E.2d 1372 (1996) (لم تكن ممارسة خيارات الأسهم دخلا لأنه حدث لمرة واحدة).
الدخل الممكن تحقيقه من خيارات الأسهم غير المكسرة هو الدخل.
وفي قضية الانطباع الأول، تناولت محكمة الاستئناف في أوهايو في قضية موراي ضد موراي، رقم CA98-08-097 (أوهايو كت. أب 8 فبراير 1999) ما إذا كان ينبغي تضمين خيارات الأسهم غير المفهرسة في & # 8220 ؛ الدخل الإجمالي & # 8221؛ لأغراض تحديد إعالة الطفل، وإذا كان الأمر كذلك، كيفية تقييم خيارات الأسهم.
واعتمادا على المبدأ العام القائل بأن تعريف الدخل يقصد به أن يكون واسع النطاق ومرنا، رأت المحكمة أن خيارات الأسهم غير المفترضة ينبغي أن تعتبر جزءا من الدخل الإجمالي. وقد قامت المحكمة على وجه التحديد بتقييم خيارات الأسهم غير المكشوفة للأرباح المحتجزة للشركة التي يكون فيها الوالد هو المساهم الأكبر. ويليامز ضد وليامز، 74 أوهايو التطبيق. 3d 838 (1991). وفي كلتا الحالتين، لا يجوز السماح للوالد بالجلوس على الأصول والاختباء وراء درع قرار الشركات، مما يحرم الأطفال من تيار الدخل الذي يمكن أن يتمتع به خلاف ذلك. أما فيما يتعلق بقيمة خيارات الأسهم غير المختبرة، فقد رأت المحكمة أن أفضل طريقة لتقييم خيارات الأسهم هي مراعاة الخيارات & # 8217؛ تقدير القيمة كما هو محدد في المنحة ومواعيد ممارسة الخيارات التي تقع في سنة الدخل قيد النظر. وبهذه الطريقة، يتم تقييم الخيارات وفقا لسعر السهم الأساسي في التاريخ الأكثر أهمية للخيارات & # 8217؛ حامل، وتاريخ الخيارات يمكن أن تمارس والدخل تتحقق.
وتعتمد قضية موراي على خط السلطة الطويل الذي يعتبر أن الأرباح المحتجزة ستعتبر & # 8220؛ الدخل & # 8221؛ إلى المالك / الوالد إذا كان الوالد لديه القدرة أو تقدير للاعتماد على الأموال. أندرسون ضد أندرسون، 60 سفينة. التطبيق. 221، 963 SW2d 604 (1998) (السماح بالخصم من دخل الأرباح المحتجزة من الفصل الفرعي شركة S سوف تشجع المساهمين على تفضيل مصالحهم المالية طويلة الأجل في شركاتهم على أطفالهم بحاجة إلى الدعم عن طريق الحفاظ على معظم دخل المساهمين كأرباح مستبقاة (. ميريل v. ميريل، 587 N. E.2d 188 (إند. كت. أب 1992) (الأرباح المحتجزة للشركة المقفلة المملوكة بالكامل هي الدخل للأب)؛ في إعادة الصليب، 24 فام. L. (ريب. (بنا) 1343 (إيوا كت. أب. 3/27/98) (الأرباح غير الموزعة من الفصل الفرعي شركة S هي الدخل). كامبل ضد كامبل، 682 س. 2 د 312 (لا كت. أب 1996) (كانت الأرباح المحتجزة من الشركة المقيدة عن كثب هي الدخل للأب، على الرغم من القيود التي تفرضها الشركة الرابطة على مقدار الأب الذي يمكن أن يتقاضى راتب). روث ضد روث، 406 N. W.2d 77 (مين. كت التطبيق 1987) (أرباح شركة فرعية S يجب أن يعزى إلى مقوم العظام، فضلا عن راتبه). مورغان ضد أكرمان، 964 S. W.2d 865 (مو. كت التطبيق 1998) (الأموال التي تحتفظ بها الشركة التي تملكها الشركة عن كثب 100٪ من قبل الزوج كان لا بد من النظر فيها، نظرا لتجاهل هيكل الشركة في جميع أنحاء الزواج). بودرو ضد بينيتز، 827 S. W.2d 732 (مو. كت 1992 التطبيق) (الصناديق التي وصفت بأنها أرباح مستبقاة هي الدخل إلى الأب حيث كان لديه السيطرة على الأموال)؛ سميث v. سميث، 197 A. D.2d 830، 602 N. Y.S.2d 963 (1993) (يجب أن يكون الدخل بالنسبة لمالك الفصل الفرعي "S" هو إجمالي إيرادات الشركة، بما في ذلك الأرباح المحتجزة)؛ برهام ضد برهام، 487 S. E.2d 774 (N. C.App. 1997) (يتضمن إجمالي دخل المدين احتياطي نقدي كبير محتفظ به من قبل الشركة مطلوب إيداعه، ويحتفظ به مصرف دائني). كوامي ضد بيلينو، 540 N. W.2d 142 (N. D. 1995) (في حساب الدخل للوالدين العاملين لحسابهم الخاص، يجب أن تأخذ المحكمة في الاعتبار الأرباح المحتجزة من الأعمال التجارية)؛ ويليامز ضد وليامز، 74 أوهايو التطبيق. 2d 838، 600 N. E.2d 739 (1991) (الدخل لأغراض الدعم يشمل الأرباح المحتجزة للشركة)؛ في إعادة بيرلنفين، 216 أو. 16، 848 P.2d 604 (1993) (الدخل غير الموزع للمؤسسة المقيدة بشكل وثيق والذي يعزى إلى أصحاب حقوق الأقلية هو دخل لدعم الطفل)؛ أوشس v. نيلسون، 538 N. W.2d 527 (S. D. 1995) (الأرباح المستبقاة من الشركة هي الدخل للأب حيث يملك 80٪ من الأسهم)؛ ويس v. ويس، 215 ويس 2d 135، 572 N. W.2d 123 (كت. أب 1997) (تطبيق نفس المبدأ على الأرباح المحتجزة للشراكة)؛ بيلي ضد بيلي، 954 P.2d 962 (وايو 1998) (كان للأب حرية تقدير الراتب، وكان ينبغي أن يكون عليه، بمبلغ 000 72 دولار بدلا من 000 42 دولار للاستفادة من الأرباح المحتجزة)؛ انظر أيضا في قضية غلويك، 913 S. W.2d 951 (مو. كت 1996) (ينبغي إدراج الأرباح المحتجزة في الدخل، حيث لا يوجد دليل على أن الأرباح لم توزع)؛ روهرر ضد روهرير، 24 فام. ل. ب.) 1520 (با) (.Pa سوبر سوب. 7/24/98 () يجب أن تعتبر األرباح المحتجزة من الشركة، إذا لم تؤخذ في االعتبار الدخل، من األصول الخاضعة للتوزيع العادل واألصول المتاحة للدعم (. هجر ضد هوجر، رقم 0303-96-3 (فا. كت. أب 2/18/97) (غير منشورة) (لم تنظر المحكمة في الأرباح المستبقاة من الفصل الفرعي S شركة حيث كان قد سبق النظر فيها نفس أرباح الدخل للمدين في السنة الضريبية المناسبة).
من ناحية أخرى، إذا كان الوالد مالك أقلية، أو إذا كانت األرباح المستبقاة ضرورية الستمرار وجود الشركة) في مقابل النمو (، فإنه ال يجب أخذ األرباح المستبقاة بعين االعتبار. مكتورنر ضد مكتورنر، 649 لا كت. التطبيق. 1994) (المحكمة غير مخطئة تماما لتجاهل الأرباح المحتفظ بها)؛ في إعادة الزواج من الانتظار (غرينلي)، 21 فام. L. (ريب. (بنا) 1529 (مونت سوب. كت 9.8.95) (الأرباح من الشراكة التي تم الاحتفاظ بها من قبل الشراكة لسداد ديون الرهن العقاري لن تدرج في دخل الأب، حيث لا يوجد دليل وكان الأب اختيار استخدام الأموال)؛ روبرتس ضد رايت، 117 م. ن. 294، 871 ص.2 د 390 (كت. أب 1994) (لا تعتبر عائدات الشركة عائدات عندما تستثمر الأم أرباحها في الأعمال التجارية). تايلور ضد تايلور، 118 N. C. التطبيق. 356، 455 S. E.2d 442 (1995) (لا ينبغي اعتبار الدخل الفرعي من الفئة "S" الذي استلمته الشركة بالفعل واستخدمته لإعادة استثمارها دخلا)؛ ريبنهوف ضد ريبنهوف، 64 أوهايو التطبيق. (135)، 580 NE2d 846 (1990) (لا ينبغي أن تعتبر الأرباح المحتجزة التي تحتفظ بها الشركة المقفلة جزءا من الدخل حيث يمتلك الملتزم 47٪ فقط من الأسهم والأرباح غير متوفرة بناء على طلبه)، موير ضد موير، 841 ص. 2d 736 (يوتا كت. التطبيق 1992) (إعادة الاستثمار في الحفاظ على الأعمال التجارية في الحالة الراهنة لا يعتبر الدخل؛ إعادة الاستثمار لتوسيع الأعمال التجارية يعتبر الدخل). راجع الملك ضد الملك، 390 باسكال سوبر. 568 A.2d 627 (1989) (ستعزى الأرباح المستبقاة من شراكة الزوج إلى الزوج حيث لا تكفي الأدلة لإثبات الحاجة المشروعة للأعمال التجارية إلى الاحتفاظ بالأموال واستخدامها).
النظر في الدخل من خيارات الأسهم ليس & # 8220؛ دوبينغ ديبينغ & # 8221؛
فقط لأنه قد يتم اعتبار عنصر معين & # 8220؛ الخاصية & # 8221؛ لأغراض التوزيع العادل لا يعني أن نفس البند لا يمكن اعتبار & # 8220؛ الدخل & # 8221؛ لأغراض دعم الطفل. في حالة دعم الطفل، لا يمكن أن يكون هناك & # 8220؛ غمس مزدوج، & # 8221؛ لأن الطفل لم يتلق قط أي ممتلكات في حكم التوزيع العادل. وعلاوة على ذلك، فإن تعريف الدخل في المبادئ التوجيهية لدعم الطفل يشمل قدامى المحاربين & # 8217؛ فوائد، مزايا التأمين، العمال & # 8217؛ أو التعويضات، أو المعاشات التقاعدية، أو المعاشات التقاعدية، أو أرباح رأس المال، أو اليانصيب أو المقامرة، أو الجوائز أو الجوائز، وجميعها مصالح ملكية يمكن تقسيمها على نحو عادل بين الزوجين.
وقد ذكر هذا المبدأ في الآونة الأخيرة في إعادة الزواج من هوكين، رقم 98-3680 (محكمة ولاية ويسكونسن الاستئناف، 21 أكتوبر 1999). وهناك، ذكرت المحكمة أن من المناسب تماما اعتبار استحقاقات تقاعد الدخل التي يحصل عليها الزوجان جزءا من قرار التوزيع العادل. ليس هناك & # 8220؛ غمس مزدوج & # 8221؛ نظرا لأن المعاش التقاعدي يؤخذ في الاعتبار للمرة الأولى بين الوالد والطفل؛ فإن الطفل ليس طرفا في جائزة التوزيع.
كيف المكافآت، أسهم، وخيارات الأسهم معادلة تأثير & # 038؛ الدعم.
وكان هناك الكثير من الخلاف حول كيفية التعامل مع المكافآت والأسهم وخيارات الأسهم لأغراض تحقيق المساواة والدعم. وتناولت العدالة ماكلارين هذه القضية في قضية باترسون ضد باترسون 2006 كارسويلونت 8904. في باترسون ضد باترسون تزوج الأطراف في عام 1990 وفصل في سبتمبر 2000. وكان الأب نائب رئيس بنك كبير وكان يتلقى مكافأة لمدة 15 عاما . كما حصل الزوج على أسهم من عمله. وقد وضع البنك أسهما في الصندوق، وخصص ثلث الأسهم كل سنة بحيث تكون جميع الأسهم مكتسبة في غضون ثلاث سنوات. وتلقى الزوج خيارات الأسهم كل عام منذ عام 1996 للسماح له بشراء أسهم مشتركة في البنك. الأسهم المكتسبة بمعدل 25 في المئة كل عام وانتهت الخيارات بعد عشر سنوات.
المكافأة: هل ينبغي النظر في المكافأة في دخل الفرد السنة المتاحة أو السنة التي يتم تلقيها؟
قضت العدالة ماكلارين أن المكافأة هو أن تدرج في تلك الدخل في العام الذي هو متاح. في هذه المسألة، كانت 4 / 12th من المكافأة المتاحة في عام 2000، وبالتالي كان هذا الجزء الذي كان ليتم تضمينها في دخل الأب لتلك السنة. اعتبر القاضي ماكلارين عدة عوامل عند اتخاذ قراره. أولا، قرر أنه لا توجد ميزة ضريبة الدخل في تأجيل المكافأة، وكان قرار تأجيله تماما في السيطرة الأب. وعلاوة على ذلك، تم استيفاء الفقرة 19 (1) (د) من المبادئ التوجيهية بمعنى أن المكافأة كانت تؤجل، ولكن لم تكن هناك فائدة حقيقية لأي شخص ولم تكن هناك أي ميزة.
األسهم: هل يجب أن تؤخذ األسهم بعين االعتبار في دخل الفرد في السنة التي منحتها أو السنة التي تم فيها ممارسة هذه األسهم؟
وفي هذه المسألة، يمكن للأب أن يطلب أسهما بعد أن يخولها أو يعلق عليها أو يبيعها، أو يمكنه تأجيل أخذها لمدة ثلاث سنوات. فعندما تكون الأسهم مكتسبة ويقبلها الأب، فإنها تعتبر إيرادات. قضت ماكلارين في هذه القضية أن الأسهم ينبغي أن تدرج في دخل الأب لأغراض إعالة الطفل عندما تكون مكتسبة ومتاحة للأب. ركزت ماكلارين جيه إلى حد كبير على أنه كان في السيطرة على الأب أن يأخذ الأسهم عند استحقاقها، وإذا كانت الأسهم لا تدرج إلا في الدخل عندما ظهرت في ضريبة الدخل والد الأب، فإنها لن تكون متاحة للطفل ودعم لعدة سنوات، الأمر الذي سيشكل مشكلة عندما يصبح الأطفال غير مستحقين.
خيارات الأسهم: هل ينبغي أن تؤخذ في الاعتبار في دخل المرء عند استحقاقها أو عند ممارستها؟
وهنا لاحظت العدالة ماكلارين أن خيارات الأسهم هي عنصر منتظم في راتب الأب لأغراض دعم الطفل. وكان من المقرر إدراج خيارات الأسهم في الإيرادات عندما تكون مكتسبة ومتاحة للأب. خيارات الأسهم التي هي عنصر عادي لا يمكن اعتبارها غير متكررة أو الممتلكات فقط. وخلصت العدالة مكلارين إلى أنه إذا كانت الخيارات متاحة فقط لدعم الطفل بمجرد ممارسته، فستكون هناك كميات هائلة من الدخل في الأرباب المرتفعة الذين لا يتوفرون لدعم الطفل بمجرد ظهور حالات إنهاء مختلفة لدعم الطفل.
وفي الختام، فإن حجة الزوج القائل بأنه من الأسهل الانتظار حتى تظهر جميع مصادر الدخل على عودته الضريبية ليست مقنعة. واعترفت العدالة ماكلارين بأن فرض الدخل على حصص الأسهم المقيدة أو المكافآت أو خيارات الأسهم سيتطلب مساعدة من الخبراء الماليين على أساس سنوي، بيد أنه يرى أن هذا ينبغي أن يكون في متناول الجميع ويستحق الاهتمام بالنظر إلى مقدار الأموال المعنية.
ماكنامي v. منامي: أونتاريو كورت أوف أبيل 2018.
وفي هذه الحالة، واجهت محكمة الاستئناف في أونتاريو المهمة الصعبة المتمثلة في تحديد ما يعتبر هبة بموجب المادة 4 (2) من قانون الأسرة. وقررت المحكمة أنه لا يوجد صدقة أو مودة ضرورية و هيليب؛
ويليامز ضد ويليامز & # 8211؛ طلب مجموعة الفصل الإداري جانبا.
في ويليامز ضد وليامز ماستر ماكلويد يتعامل مع اقتراح رفعت في محكمة تحركات قانون الأسرة وفقا للمادة 14 من قواعد قانون الأسرة في أونتاريو، لتنحية أمر الفصل من قبل كاتب المحكمة، بموجب القاعدة و هيليب؛
زنتينو V. تيكنور.
وقد سمع هذا الحكم الصادر مؤخرا عن القاضي ماكفرسون والعدل لافورم والعدل هاكلاند من محكمة الاستئناف في أونتاريو شفويا وأطلق سراحه في 17 نوفمبر / تشرين الثاني 2018. وكانت القضية الرئيسية في الاستئناف هنا هي صحة قاضي المحاكمة و هيليب؛
هول ضد تروتييه.
وفي هذا الحكم الصادر عن محكمة العدل العليا في أونتاريو (محكمة الشعب) والقضاة باردو وأستون و لينهاريس دي سوسا مراجعة القانون المتعلق بإجراءات الإغاثة الطبيعية وولاية المحكمة العليا للاستماع إلى المسائل التي توجد فيها و هيليب؛
اترك رد إلغاء التعليق الرد.
أندرو فلدستين's Q & أمب؛ A عرض، شهرية العيش إلى الإنترنت.
الفصل & أمب؛ أسئلة الطلاق أجاب، مجانا!
الخميس 18 يناير 2018 الساعة 1:00 مساء بتوقيت شرق أوروبا.
مواكبة قانون الأسرة الكندي. انضم لقائمتنا البريدية.
الفائز السنوي بجائزة أفضل اختيار لخدمات قانون الأسرة في ماركهام منذ عام 2007.
ونحن نفهم أنك قد تكون مؤذية، غاضبة والخلط.
اتصل بنا للحصول على استشارة مجانية.
فلدشتاين مجموعة قانون الأسرة.
20 كراون ستيل دريف، سويت 8.
هاتف: (905) 415-1636.
أسك أندرو والحصول على إجابات على الأسئلة الانفصال والطلاق الخاص بك، مجانا!
تحتاج إلى معرفته للارتفاع صافي صافي الربح.
وباعتبارك شخصا ذا قيمة عالية، قد يكون لديك مخاوف محددة بشأن عواقب الطلاق، بما في ذلك تقسيم الممتلكات والدعم. وفيما يلي أبرز بعض القضايا المحددة التي قد تؤثر عليك كمصدر الدخل المرتفع.
خيارات الأسهم.
وبموجب قانون الأسرة، يوجد تقسيم متساو للمكاسب المالية للزواج.
ويحسب صافي ممتلكات الأسرة لكل زوج من الزوجين عن طريق العثور على قيمته الصافية في تاريخ انتهاء الخدمة (تاريخ التقييم) وطرح قيمته الصافية في تاريخ الزواج، مع استبعاد جميع أشكال الدخل المستبعد أو الممتلكات المكتسبة على مدى الزواج. ويحق للزوج الذي يقل فيه عدد العاملين في القطاع غير الزراعي أن يحصل على نصف الفرق بين الوظائف غير الوطنية للزوجين (معادلة الوظائف غير الزراعية).
وعادة ما يتم تقييم خيارات الأسهم لأغراض تحقيق المساواة باستخدام طريقة بلاك سكولز. وهذه الطريقة معقدة ومعقدة عموما من قبل مقيم تجاري معتمد (كبف). ويتوقف تحديد ما إذا كان من المناسب توظيف مقيم على القيمة المقدرة لخيار الأسهم (على سبيل المثال، إذا كان توظيف مقيم ما مكلفا مثل قيمة السهم، فلا يستحق ذلك تعيين مقيم).
الهدف من صيغة التسعير خيار بلاك سكولز هو لحساب قيمة خيار. السعر المحسوب لا يفضل إما المشتري أو البائع. لأن خيارات الأسهم الموظف لا يمكن عادة أن يتم تداولها أو بيعها، فمن الممارسات الشائعة للمقيمين لاستخدام قيمة لتعريف المالك كما لا يوجد المشتري على استعداد.
يتم تقييم خيارات الأسهم في تاريخ التقييم وتشكل جزءا من الوظائف غير الزراعية للزوج. وبناء على ذلك، قد تشكل قيمة خيارات الأسهم جزءا من مدفوعات التسوية. قد يكون الزوجان الذين لديهم خيارات الأسهم قلقين من أن يكون "ضرب مرتين": أولا، عندما يتم تسوية قيمة خيار الأسهم، وثانيا، إذا كانت قيمة الخيار الأسهم تشكل جزءا من دخلهم لغرض حساب الدعم .
على الرغم من أن المحاكم عموما لا تسمح "غمس مزدوج" عند حساب الدعم الزوجي، فإنها سوف تسمح لدعم الطفل.
وبموجب المبادئ التوجيهية الاتحادية لدعم الطفل، فإن حجة "الغمس المزدوج" (التي ينبغي للمحكمة أن تطلب أساسا مبلغا للدعم تختلف من مبلغ المبادئ التوجيهية بسبب اتفاق الملكية الزوجية بين الطرفين) مقيدة بالمادة 17 (6) من قانون الطلاق. وينص هذا الفرع على أنه يجوز للمحكمة أن تمنح مبلغا مختلفا عن مبلغ المبدأ التوجيهي فقط إذا اقتنعت بما يلي: (1) أحكام خاصة في أمر أو حكم أو اتفاق كتابي يحترم الالتزامات المالية للزوجين أو تقسيم ممتلكاتهم أو نقلها ، وأن يستفيد منها الطفل بصورة مباشرة أو غير مباشرة، أو أن أحكاما خاصة قد اتخذت لصالح الطفل؛ و 2) تطبيق المبادئ التوجيهية المعمول بها سوف يؤدي إلى مبلغ من دعم الطفل غير المنصف نظرا لتلك الأحكام الخاصة.
وفي حالة عدم وجود إشارة في اتفاق الطرفين إلى أن قسمة الممتلكات الزوجية كانت تستهدف أطفال الأطراف أو استفادت منها، رأت المحاكم أن من المناسب إدراج مكسب رأسمالي غير متكرر لأغراض حساب دخل الدعم الدافع. وفي هذه الحالة، لا يعتبر المدفوع له "غمسا مزدوجا" لأن قسمة الممتلكات الزوجية عند الطلاق ليست لصالح الطفل.
ومن ناحية أخرى، فإن المطالبة بالتعويض عن الزوج على أساس العائدات المتأتية من بيع حصة المرتب من الأصول الزوجية التي تم تسويتها ستثير مخاوف بشأن الغمس المزدوج. وحيثما يكون دخل الدافع أعلى نتيجة، على سبيل املثال، ممارسة خيارات أسهم املوظفني والتخلص منها عند إنهاء العمل، فإن احملكمة ال تدرج عموما هذا املبلغ في حساب دعم الزوج) شيلدز v شيلدس، 2006 (.
دعم الطفل والزوجة "أسقف"
يتم حساب الدعم باستخدام الصيغ الموصوفة. يتم تحديد دعم الطفل باستخدام إرشادات دعم الطفل (سغ)، ويعتمد على دخل زوج الدافع وعدد الأطفال الذين يستحق الدعم لهم. يتم تحديد الدعم الزوجي باستخدام المبادئ التوجيهية لدعم الزوجية (ساج). في حين أن ساجا هي مجرد توصيات (لا تشريع مثل سغ)، فهي مؤثرة جدا والمحاكم وعادة ما تحتاج إلى مبرر لتغييرها.
وتخلق صيغ ساج نطاقات لكل من المبلغ والمدة، والنظر في طول المعاشرة، وليس مجرد طول الزواج. تعتمد الصيغة التي سيتم تطبيقها على ما إذا كان الدافع يدفع أيضا إعالة الطفل. غير أنه على خلاف إعالة الطفل، يجب على الزوج أن ينشئ الحق في الحصول على الدعم الزوجي قبل النظر في المبلغ والمدة.
يختلف حساب دعم الطفل للدخل الزوجي لأكثر من 150،000 دولار إلى حد ما (4 سغ). وتعطي هذه المجموعة قيم محددة لدعم الطفل حتى دخل زوجي قدره 000 150 دولار، وصيغة لحساب مبلغ إضافي يتجاوز فيه دخل الزوج 000 150 دولار. القسم 4 يمنح المحكمة سلطة تقديرية إما لاستخدام صيغة الجدول لحساب المبلغ الإضافي أو، إذا كان مستوى الدعم الناتج يعتبر "غير مناسب"، لمنح المبلغ الإضافي مع مراعاة الشروط والاحتياجات والمقدرة المالية لكل من الزوجين.
وفي الواقع، نادرا ما يستخدم القضاة سلطتهم التقديرية لخفض مبلغ الدعم المستحق عندما يكون دخل الدافع أقل من عدة ملايين من الدولارات، ويختارون بدلا من ذلك استخدام صيغة الجدول لحساب الدعم.
وبالمثل، فإن لدى ساجا "سقفا" للدائنين مع دخل سنوي إجمالي يزيد عن 350،000 دولار.
السقف ليس غطاء مطلقا أو قاسيا، ويمكن أن يؤدي الدعم الزوجي عادة إلى زيادة دخل الدائن فوق 350،000 دولار أمريكي (سميث v سميث، 2008). على الرغم من أن الصيغ قد توفر طريقة مناسبة لتحديد الدعم الزوجي في حالة فردية (اعتمادا على الحقائق)، والصيغ لا تطبق تلقائيا فوق السقف.
وتتوقف النتيجة في الحالات التي تنطوي على زوج من الزوجة بدخل يتجاوز سقف الدعم الزوجي عموما على الوقائع المحددة للقضية، ويمكن أن تسير في الاتجاهين.
مشاركة هذا المنصب "تحتاج إلى معرفته للارتفاع في صافي الربح"
أندرو فلدستين's Q & أمب؛ A عرض، شهرية العيش إلى الإنترنت.
الفصل & أمب؛ أسئلة الطلاق أجاب، مجانا!
الخميس 18 يناير 2018 الساعة 1:00 مساء بتوقيت شرق أوروبا.
اتصل بنا للحصول على استشارة مجانية.
الحصول على نسخة مجانية من الإنفاق بحكمة بالإضافة إلى اشتراك مجاني في دورة الإلكترونية لدينا الأسبوعية على قانون الأسرة.
مواكبة قانون الأسرة الكندي. انضم لقائمتنا البريدية.
No comments:
Post a Comment